कर्मचारी स्टॉक - विकल्प - ऑन - w2

पूछे जाने वाले प्रश्न स्टॉक विकल्प का समय समाप्त हो गया स्टॉक विकल्प का समय समाप्त हो रहा है स्टॉक विकल्प समाप्त हो जाते हैं समाप्ति की अवधि योजना से अलग होती है, अपने विकल्प व्यायाम अवधि और समाप्ति की तारीखों को बहुत बारीकी से ट्रैक करें, क्योंकि एक बार आपके विकल्प समाप्त हो जाते हैं, वे बेकार हैं समाप्त और सेवानिवृत्त होने के लिए अक्सर विशेष नियम होते हैं कर्मचारी और कर्मचारी जो मर चुके हैं ये जीवन घटनाएं समाप्ति की गति को बढ़ा सकते हैं समाप्ति की तारीख के बारे में जानकारी के लिए अपने योजना नियमों की जांच करें। Q जब मैं अपने विकल्पों का उपयोग कर सकता हूं तो निहित कैसे प्रभावित होता है आपकी योजना का निषेध अवधि हो सकती है जो आपके लिए समय पर प्रभाव डालती है अपने विकल्पों का प्रयोग करें एक निस्तारण अवधि विकल्प अनुदान की अवधि के दौरान समय है, जब तक आपको अपने विकल्पों का प्रयोग करने की अनुमति नहीं दी जाती है, यह एक उदाहरण है यदि आपके विकल्प अनुदान का कार्यकाल 10 वर्ष है और आपकी निहित अवधि दो वर्ष है , आप विकल्प निदान की दूसरी सालगिरह की तारीख के रूप में अपने निहित विकल्पों का प्रयोग शुरू कर सकते हैं इसका अनिवार्य रूप से अर्थ है कि आपके पास आठ साल का समय सीमा है जिसके दौरान आप अपने विकल्पों का प्रयोग करें यह व्यायाम अवधि कहा जाता है सामान्यतया, व्यायाम अवधि के दौरान, आप यह तय कर सकते हैं कि एक समय में व्यायाम करने के लिए और उन्हें कब प्रयोग किया जाए। Q क्या शेयर ऑप्शन एक जारीकर्ता के शेयर के समान है ए नहीं ए स्टॉक ऑप्शन सिर्फ आपको पूर्व-स्थापित कीमत पर भविष्य की अवधि के लिए विकल्प के प्रतिनिधित्व वाले अंतर्निहित शेयरों को खरीदने का अधिकार देता है। Q क्या मैं एक बार से अधिक विकल्प का उपयोग कर सकता हूं, एक नहीं, एक बार स्टॉक ऑप्शन का प्रयोग किया गया है , इसे फिर से इस्तेमाल नहीं किया जा सकता है। क्वायर ऑप्शंस का लाभांश का भुगतान होता है एक नहीं लाभांश स्टॉक विकल्प पर भुगतान नहीं किया जाता है। यदि आप अपने नियोक्ता को छोड़ते हैं तो आपके शेयर विकल्पों का क्या होता है? आमतौर पर आपके नियोक्ता को छोड़ने वाले कार्यक्रम में, , या मरने के विवरण के लिए अपने नियोक्ता के योजना नियम देखें। एक विकल्प के उचित बाजार मूल्य क्या है? उचित बाजार मूल्य आपके कर योग्य लाभ की गणना के लिए इस्तेमाल की जाने वाली कीमत है और गैर-योग्य स्टॉक विकल्प एनएसओ या वैकल्पिक न्यूनतम कर प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ के लिए उचित बाजार मूल्य आपकी कंपनी की योजना द्वारा परिभाषित किया गया है। क् ब्लैकआउट तिथि क्या है और जब वे ब्लैकआउट की तारीख का इस्तेमाल करते हैं, स्टॉक ऑप्शंस के इस्तेमाल पर प्रतिबंधों के साथ अवधि होती है ब्लैकआउट डेट अक्सर कंपनी के वित्तीय वर्ष के अंत के साथ मेल खाते हैं , लाभांश कार्यक्रम और कैलेंडर साल के अंत में आपकी योजना की ब्लैकआउट तारीखों पर अधिक जानकारी के लिए, यदि कोई हो, तो कंपनी के योजना नियम देखें। QI ने सिर्फ एक अभ्यास और मेरे स्टॉक विकल्पों को बेचने का निष्पादन किया, जब व्यापार आपका स्टॉक विकल्प व्यायाम तीन कारोबारी दिनों में तय हो जाएगी आय कम विकल्प लागत, ब्रोकरेज कमीशन और फीस और टैक्स आपके फिडेलिटी अकाउंट में स्वचालित रूप से जमा हो जाएंगे। क्यू मैं अपने स्टॉक ऑप्शन सेल्स की आय कैसे प्राप्त कर सकता हूं आपका स्टॉक ऑप्शंस का अभ्यास तीन कारोबारी दिनों में व्यवस्थित होगा आय कम विकल्प लागत, ब्रोकरेज कमीशन और फीस और टैक्स आपके फिडेलिटी अकाउंट में स्वचालित रूप से जमा हो जाएंगे। Q मैं फिडेलिटी अकाउंट कैसे इस्तेमाल करूँ? एनटी सभी ब्रोकरेज अकाउंट के तौर पर नकद प्रबंधन सेवाएं, नियोजन और मार्गदर्शन उपकरण, ऑनलाइन व्यापार, और स्टॉक, बांड और म्यूचुअल फंड जैसे निवेश की एक विस्तृत श्रृंखला की पेशकश करते हैं, निवेश फिच और सेवाओं के लिए एक गेटवे के रूप में अपने फिडेलिटी अकाउंट का इस्तेमाल करें जो कि मिल सकते हैं आपकी ज़रूरतें अधिक जानें। करों के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न। क्या स्टॉक विकल्प का उपयोग करने पर कर के प्रभाव हैं? हां, कर के निहितार्थ हैं और ये महत्वपूर्ण हो सकते हैं कसरत स्टॉक विकल्प एक परिष्कृत और कभी-कभी जटिल लेनदेन है इससे पहले कि आप अपने स्टॉक विकल्प , एक कर सलाहकार से परामर्श करना सुनिश्चित करें। Q पिछले साल, मैंने व्यायाम और बेचने वाले लेनदेन में कुछ गैर-योग्य कर्मचारी स्टॉक विकल्पों का प्रयोग किया था, कैशलेस व्यायाम। इस लेन-देन के परिणाम मेरे डब्लू-2 और दोनों पर क्यों दर्शाए गए हैं फॉर्म 10 99-बीए फिडेलिटी आपके अभ्यास और बिक्री के लेन-देन को आपके लिए आसान और निर्बाध बनाने के लिए काम करती है, इसलिए यह आपको एक एकल लेनदेन के लिए प्रतीत होता है संघीय आय कर हालांकि, एक अभ्यास और बिक्री लेनदेन गैर-योग्य कर्मचारी स्टॉक विकल्पों के नकदहीन अभ्यास को दो अलग-अलग लेनदेन के रूप में माना जाता है एक व्यायाम और एक बिक्री पहला लेन-देन आपके कर्मचारी स्टॉक विकल्प का प्रयोग होता है, जिसमें आपके अनुदान की कीमत और व्यायाम के समय शेयरों का उचित बाजार मूल्य साधारण मुआवजा आय के रूप में माना जाता है यह आपके फॉर्म डब्ल्यू -2 में शामिल है जिसे आप अपने नियोक्ता से प्राप्त करते हैं अधिग्रहीत शेयरों का उचित बाजार मूल्य आपके योजना के नियमों के तहत निर्धारित होता है आमतौर पर पहले दिन के बाजार में स्टॉक की कीमत बंद होती है दूसरे लेनदेन से शेयरों की बिक्री सिर्फ एक अलग लेनदेन के तौर पर दी जाती है यह बिक्री लेन-देन आपके दलाल द्वारा फॉर्म 10 99-बी पर सूचित किया जाना चाहिए, और अनुसूची आपके संघीय आयकर रिटर्न की डी फॉर्म 10 99-बी सकल बिक्री की आय की रिपोर्ट करता है, न कि शुद्ध आय की राशि आपको इस राशि पर दो बार कर का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं होगी। इस अभ्यास में हासिल किए गए शेयरों के शेयरों के उचित बाजार मूल्य के बराबर है जो आपने शेयरों के लिए भुगतान की गई राशि को अनुदान मूल्य और आम आय के प्रसार के रूप में की गई राशि के रूप में फैलाया है, इसलिए एक व्यायाम और बिक्री लेनदेन में, आपका टैक्स आधार सामान्यतया बिक्री लेनदेन में बिक्री मूल्य के बराबर या उसके बराबर होगा, नतीजतन, आप आमतौर पर केवल इस लेनदेन में विक्रय कदम पर केवल न्यूनतम लाभ या हानि, यदि कोई हो, की रिपोर्ट नहीं करेंगे, हालांकि बिक्री पर दिए गए कमीशन अनुसूची डी पर रिपोर्ट की गई बिक्री की आय कम करें, जो स्वयं द्वारा कमिशन के बराबर एक अल्पकालिक पूंजी नुकसान का परिणाम देगा, गैर-योग्य कर्मचारी स्टॉक विकल्पों के एक अभ्यास और पकड़ने के लेन-देन में उन दो लेनदेन का केवल व्यायाम हिस्सा शामिल है, और इसमें प्रपत्र 10 99-बी को शामिल नहीं किया जाना चाहिए आपको ध्यान देना चाहिए कि इन लेन-देन के राज्य और स्थानीय कर उपचार अलग-अलग हो सकते हैं, और प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प का कर उपचार अलग-अलग नियमों का पालन करता है आपको सलाह लेने के लिए कहा जाता है अपने स्टॉक विकल्प के कर परिणामों के संबंध में अपना खुद का कर सलाहकार। Q एक अयोग्य व्यवस्था वाला एए क्या अयोग्य घोषित स्वभाव होता है जब आप विशिष्ट प्रतीक्षा अवधि से पहले शेयर बेचते हैं, जिसमें टैक्स का असर होता है। अनुच्छेदों को अस्वीकार करने के लिए प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प और योग्य स्टॉक खरीद पर लागू होते हैं योजनाएं अधिक जानकारी के लिए, अपने कर सलाहकार से संपर्क करें। क्यू वैकल्पिक न्यूनतम कर क्या है एएमटी ए वैकल्पिक न्यूनतम कर एएमटी एक कर प्रणाली है जो संघीय आयकर प्रणाली का पूरक है एएमटी का लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि जो कुछ कर से लाभ उठाएं फायदे कम से कम एक न्यूनतम कर का भुगतान करेंगे एएमटी आपकी स्थिति को कैसे प्रभावित कर सकता है, इसके बारे में अधिक जानकारी के लिए, अपने कर सलाहकार से संपर्क करें। Q मैं जब व्यायाम और बिक्री लेन-देन शुरू करता हूं तो मैं करों का भुगतान कैसे कर सकता हूँ A कर जब आप बेचते समय उचित बाजार मूल्य हासिल करते हैं, अनुदान मूल्य कम करते हैं, शून्य से दलाली कमीशन और एक शुल्क और लेनदेन से आवेदन शुल्क लागू होते हैं। फिर से स्टॉक की बिक्री की आय से कटौती आपके नियोक्ता कर-रोक वाली दर प्रदान करता है अधिक जानकारी के लिए स्टॉक विकल्प का प्रयोग देखें आप स्थिति के लिए विशिष्ट जानकारी के लिए अपने कर सलाहकार से संपर्क करना चाह सकते हैं। Q मैं अपने खाते में शेयर कैसे बेच सकता हूं जो कि भाग नहीं हैं मेरे विकल्प योजना का लॉग इन करें, और अपने खाते में लॉग इन करें। ऐक्सेस ट्रेड टैब। एक्शन ऐवेशन ड्रॉप डाउन चुनें। चुनिए व्यापार स्टॉक। वाई मैं अपने खाते में प्रवेश करने के बाद अपने फिडेलिटी अकाउंट में विभिन्न शेयरों को कैसे देखूं? , ड्रॉप-डाउन मेनू से पदों का चयन करें इस स्क्रीन से, बीच टैब में लागत आधार पर क्लिक करें और उन स्थानों से देखें देखें जहां कई शेयर बहुत मौजूद हैं। नीले रंग में हाइलाइट किए गए बहुत सारे शेयर बताते हैं कि यदि बेचे गए हैं, तो कर प्रभाव पड़ सकता है और उन्हें अयोग्य घोषित किया जा सकता है dispositions. Q मैं कैसे तय कर सकता हूं कि कर के प्रभाव क्या हो सकता है अगर मैंने अपना शेयर ए अंडर एक्शन एक्शन-पोस्ज़ों की लागत के आधार पर बेच दिया, फिडेलिटी डिस्प्ले नीले रंग में विशिष्ट बहुत कुछ के लिए लाभ हानि पर क्लिक करने के बाद बहुत, निम्नलिखित संदेश दिखाई दे सकते हैं आपके रिपोर्ट की बिक्री लेन-देन में इक्विटी मुआवजा योजना के माध्यम से प्राप्त शेयरों में से एक या अधिक बिक्री शामिल होती है, जो कि कर उद्देश्यों के लिए अयोग्य घोषित स्वभाव है, लाभ से पूंजीगत लाभ के बजाय साधारण आय के रूप में माना जा सकता है। अपने खाते में लॉग इन करने के बाद कंपनी के स्टॉक ए बेचते समय एक विशिष्ट शेयर का चयन करते हैं, ड्रॉप-डाउन मेनू से ट्रेड स्टॉक का चयन करें इस स्क्रीन से आप खाते के नंबर का चयन कर सकते हैं जो आप शेयरों के अपने शेयरों को बेचना चाहते हैं। शेयरों की संख्या दर्ज करें , प्रतीक, और मूल्य पर क्लिक करें, और विशिष्ट शेयर ट्रेडिंग पर क्लिक करें। विशिष्ट लॉट्स को आप बेचना चाहते हैं और वे प्राथमिकता बेची जाएंगे। जारी रखें, अपना ऑर्डर सत्यापित करें, और प्लेस ऑर्डर चुनें। यदि आप बहुत से हैं जो इससे बढ़ते हैं एक अपात्र स्वभाव ऊपर देखा गया है, आपको सावधानी से अपने बहुत विनिर्देश के कर परिणामों पर विचार करना चाहिए। यदि आपको अपनी सेवाओं के लिए स्टॉक खरीदने के विकल्प मिलते हैं, तो आपको प्राप्त होने पर आय हो सकती है विकल्प, जब आप विकल्प का प्रयोग करते हैं, या जब आप विकल्प का उपयोग करते हैं या जब आप विकल्प का प्रयोग करते हैं, तो आप स्टॉक विकल्प के दो प्रकार के विकल्प निकालते हैं। एक कर्मचारी शेयर खरीद योजना या प्रोत्साहन स्टॉक ऑप्शन के तहत दिए गए विकल्प आईएसओ योजना वैधानिक स्टॉक है विकल्प। स्टॉक विकल्प जो न तो एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना के तहत दिए गए हैं और न ही आईएसओ प्लान नॉनस्टैट्युटरी स्टॉक विकल्प हैं। प्रकाशन के लिए 525 कर योग्य और नॉटटेक्जबल आय के संबंध में यह निर्धारित करने में सहायता के लिए कि क्या आपको एक वैधानिक या गैर-स्टॉक्य स्टॉक विकल्प दिया गया है। स्टैटॉरी स्टॉक विकल्प। यदि आपका नियोक्ता आपको एक सांविधिक स्टॉक विकल्प देता है, तो आम तौर पर आप अपनी सकल आय में कोई भी राशि शामिल नहीं करते जब आप विकल्प प्राप्त करते हैं या फिर व्यायाम करते हैं, तो आप आईएसओ के प्रयोग के दौरान वैकल्पिक न्यूनतम कर के अधीन हो सकते हैं अधिक जानकारी के लिए , फॉर्म 6251 निर्देश देखें आप सामान्य रूप से विकल्प का प्रयोग करके खरीदे गए शेयर को बेचते समय आपके पास कर योग्य आय या घटाया नुकसान होता है पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में इस राशि का इलाज करें हालांकि, यदि आप विशेष होल्डिंग की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं, तो आपको सामान्य आय के रूप में बिक्री से आय का इलाज करना होगा, इन राशियों में शामिल करें, जिन्हें स्टॉक के आधार पर मजदूरी माना जाता है स्टॉक के स्वभाव पर लाभ या हानि का निर्धारण स्टॉक विकल्प के प्रकार पर विशिष्ट विवरण के लिए प्रकाशन 525 को देखें, साथ ही जब आय की सूचना दी जाती है और आयकर प्रयोजनों के लिए आय की सूचना कैसे दी जाती है। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प - एक व्यायाम करने के बाद आईएसओ, आपको अपने नियोक्ता से एक फार्म 3921 पीडीएफ, धारा 422 बी के तहत एक प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प का प्रयोग करना चाहिए। यह फॉर्म महत्वपूर्ण तिथियाँ और मूल्यों की रिपोर्ट करेगा, जो कि सही राशि की पहचान करने के लिए आवश्यक है और यदि आपकी रिटर्न पर लागू होने पर लागू हो कर्मचारी संग्रह खरीद योजना - किसी कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना के तहत दी गई एक विकल्प का उपयोग करके अधिग्रहित स्टॉक के अपने पहले स्थानान्तरण या बिक्री के बाद, आपको अपने नियोक्ता से एक फॉर्म 39 प्राप्त करना चाहिए 22 पीडीएफ, धारा 423 के तहत एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना के माध्यम से हासिल स्टॉक के हस्तांतरण इस फॉर्म में महत्वपूर्ण तिथियों और मूल्यों की रिपोर्ट की जाएगी जो आपकी वापसी पर सूचित की जाने वाली पूंजी और सामान्य आय की मात्रा निर्धारित करते हैं। नॉनस्टैट्युटरी स्टॉक विकल्प। यदि आपका नियोक्ता आपको एक नॉनस्टैट्युटरी स्टॉक ऑप्शन प्रदान करता है, इसमें शामिल होने वाली आय की राशि और इसमें शामिल करने का समय इस पर निर्भर करता है कि विकल्प का उचित बाजार मूल्य आसानी से निर्धारित किया जा सकता है। शीघ्रता निर्धारित बाजार मूल्य - यदि कोई विकल्प सक्रिय रूप से एक स्थापित बाजार पर कारोबार करता है , आप आसानी से विकल्प के निष्पक्ष बाजार मूल्य निर्धारित कर सकते हैं अन्य परिस्थितियों के लिए प्रकाशन 525 को देखें जिसके तहत आप एक विकल्प के निष्पक्ष बाजार मूल्य और नियमों को निर्धारित करने के लिए आसानी से निर्धारित कर सकते हैं कि आपको किसी नियत आय के साथ एक विकल्प के लिए आसानी से नियत योग्य निष्पक्ष बाजार मूल्य। नहीं आसानी से तय उचित बाजार मूल्य - अधिकांश नॉनस्टैट्युटरी विकल्पों में आसानी से नियत योग्य निष्पक्ष बाजार मूल्य नहीं है नॉनस्टैटू के लिए आसानी से नियत उचित बाजार मूल्य के बिना टोरिओ विकल्प, कोई विकल्प नहीं है जब कोई विकल्प नहीं दिया जाता है, लेकिन आपको आय में शामिल होना चाहिए, व्यायाम पर प्राप्त स्टॉक के उचित बाजार मूल्य, कम राशि, जब आप विकल्प का उपयोग करते हैं, तो आप कर योग्य हैं आय या घटाया हानि जब आप विकल्प का उपयोग करके प्राप्त स्टॉक को बेचते हैं, तो आप आम तौर पर इस राशि का पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में व्यवहार करते हैं विशिष्ट सूचना और रिपोर्टिंग आवश्यकताओं के लिए, प्रकाशन 525 का संदर्भ लें। पृष्ठ अंतिम समीक्षा की गई या अद्यतन 17 फरवरी, 2017. कर्मचारी कर्मचारी विकल्प - ईएसओ। कर्मचारी शेयर विकल्प नीचे - ईएसओ। कर्मचारी को आमतौर पर विकल्प का इस्तेमाल करने और कंपनी के शेयर खरीदने से पहले पास करने के लिए निर्दिष्ट निहित अवधि की प्रतीक्षा करनी चाहिए, क्योंकि शेयर विकल्प के पीछे के विचार कर्मचारियों और शेयरधारकों के बीच प्रोत्साहनों को संरेखित करना है एक कंपनी के शेयरधारक शेयर की कीमत में वृद्धि को देखना चाहते हैं, इसलिए कर्मचारियों की पुरस्कृत कीमतों के रूप में समय की गारंटी देता है कि हर कोई वें है मन में एक ही लक्ष्य। एक शेयर विकल्प समझौते कैसे काम करते हैं.यह बताओ कि प्रबंधक को स्टॉक विकल्प दिए गए हैं, और विकल्प अनुबंध प्रबंधक को स्ट्राइक प्राइस पर 1,000 शेयरों की खरीद, या 50 रुपये प्रति शेयर 500 की कीमत का अभ्यास करने की अनुमति देता है कुल निहित के दो साल बाद के शेयर, और शेष तीन वर्षों के निचले हिस्से में तीन महीने के अंत तक निहित हो जाता है, वेशिंग कर्मचारी को विकल्प पर स्वामित्व हासिल कर लेता है, और निपटा करने से कर्मचारी को विकल्प निहित होने तक फर्म के साथ रहने की प्रेरणा मिलती है। विकल्प का प्रयोग करना। एक ही उदाहरण का प्रयोग करना, मान लें कि स्टॉक की कीमत दो साल के बाद 70 तक बढ़ जाती है, जो स्टॉक विकल्पों के लिए व्यायाम मूल्य से ऊपर है मैनेजर 50 पर निहित 500 शेयर खरीदकर व्यायाम कर सकता है, और उन शेयरों को बेचने पर 70 का बाजार मूल्य लेनदेन एक 20 प्रति शेयर लाभ या कुल में 10,000 उत्पन्न करता है फर्म दो अतिरिक्त वर्षों के लिए एक अनुभवी प्रबंधक को बरकरार रखता है, और स्टॉक विकल्प व्यायाम से कर्मचारी लाभ यदि, इसके बजाय, शेयर की कीमत 50 व्यायाम मूल्य से ऊपर नहीं है, प्रबंधक स्टॉक विकल्प का प्रयोग नहीं करता क्योंकि कर्मचारी दो सालों के बाद 500 शेयरों के लिए विकल्प का मालिक है, प्रबंधक फर्म को छोड़ने और स्टॉक विकल्प को बरकरार रखने में सक्षम हो सकता है जब तक कि विकल्प समाप्त नहीं हो जाते यह व्यवस्था प्रबंधक को सड़क के नीचे स्टॉक की कीमत में बढ़ोतरी का लाभ देती है। कंपनी के खर्चों में फैक्टरिंग। ईएसओ अक्सर कर्मचारी से किसी भी नकद परिव्यय की आवश्यकता के बिना दी जाती है यदि अभ्यास की कीमत 50 रुपये प्रति शेयर है और बाजार की कीमत 70 है, उदाहरण के लिए, कंपनी केवल कर्मचारी को स्टॉक विकल्प शेयरों की संख्या से गुणा करके दो कीमतों के बीच अंतर का भुगतान कर सकता है अगर 500 शेयर नियुक्त किए जाते हैं, तो कर्मचारी को भुगतान की गई राशि 20 एक्स 500 शेयर या 10,000 यह समाप्त कर देती है कि कर्मचारी को शेयर बेचने से पहले शेयर खरीदने के लिए, और यह संरचना विकल्प बनाता है और अधिक मूल्यवान ESOs नियोक्ता के लिए एक खर्चे हैं, और शेयर विकल्प जारी करने की लागत में तैनात है कंपनी की आय विवरण